Med signeringen forplikter fylkeskommunen seg til å synliggjøre og videreutvikle arbeidet med arbeidsinkludering i egen organisasjon – og til å bidra til at flere får mulighet til å få erfaring og fotfeste i arbeidslivet. 

Garantien ble signert av fylkesordfører Arne Thomassen og Trond Backer, administrerende direktør i Næringsforeningen i Kristiansandsregionen.  

Synliggjør ambisjoner og ansvar 

Fylkesordfører Arne Thomassen forteller at garantien både synliggjør det arbeidet som allerede gjøres, og retningen videre: 

– Flere i arbeid-garantien er en god måte for Agder fylkeskommune å synliggjøre hvordan vi jobber med arbeidsinkludering i egen organisasjon. Den viser også at vi har klare ambisjoner om å styrke dette arbeidet videre. 

Han understreker betydningen av arbeidsgivernes rolle: 

– Vi vet hvor viktig det er at både offentlige og private virksomheter åpner dørene og gir flere mennesker mulighet til å få erfaring og fotfeste i arbeidslivet. Agder fylkeskommune har vært med i utviklingen av denne garantien, og derfor er det naturlig at vi også signerer den selv. 

Resultat av langsiktig samarbeid 

Administrerende direktør i Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, Trond Backer, peker på betydningen av samarbeidet som ligger bak garantien: 

– Dette er et resultat av flere års godt samarbeid. Flere i arbeid-garantien ble lansert rett før jul og vi gleder oss nå at det er over 30 virksomheter som har signert. Alle arbeidsgivere er viktige, også de offentlige. Da er det ekstra gledelig at Agder fylkeskommune går foran på denne måten. 

Han fremhever også at ordningen har fått oppmerksomhet langt utover regionen: 

– Det er morsomt å se at ordningen blir lagt merke til rundt om i hele landet. Det bekrefter at måten vi jobber på her i regionen har overføringsverdi også andre steder. 

Et felles regionalt løft 

Flere i arbeid-garantien er en del av det regionale samarbeidet Flere i arbeid. Samarbeidet jobber kommuner, fylkeskommune, Nav, næringsliv og utdanningsaktører sammen for å gjøre det enklere for unge å kvalifisere for arbeid, og enklere for arbeidsgivere å ansette flere.  

Garantien er frivillig og fleksibel, og innebærer ingen krav om faste ansettelser eller kvoter. Virksomhetene velger selv hvordan de kan bidra, innenfor egne rammer og behov, men ønsker å vise at de er åpne for å ta imot unge i praksis, arbeidstrening og andre kvalifiseringsløp. 

Oppfordrer flere virksomheter til å bli med 

Fylkesordfører Thomassen understreker at fylkeskommunen også ønsker å være en pådriver for at flere arbeidsgivere engasjerer seg: 

– Som pådriver for bedre levekår i Agder ønsker vi også å oppfordre flere virksomheter til å synliggjøre sitt arbeid med inkludering og ta del i dette felles regionale løftet. 

Agder fylkeskommune har over tid jobbet systematisk med arbeidsinkludering gjennom blant annet lærlingeordninger, praksisplasser, sommerjobber og samarbeid med NAV og utdanningsinstitusjoner. Signeringen av Flere i arbeid-garantien markerer et nytt og tydelig steg i dette arbeidet. 

Del av regionens langsiktige mål 

Arbeidet som nå forsterkes gjennom garantien støtter opp under målene i Regionplan Agder 2030, særlig knyttet til levekår, kompetanseutvikling og deltakelse i arbeidslivet. 

Med signeringen og plaketten som nå synliggjør forpliktelsen, er Agder fylkeskommune offisielt en del av Flere i arbeid-garantien – og av et stadig større regionalt fellesskap som jobber for å gi flere mulighet til å utvikle kompetanse og delta i arbeidslivet.