Bli med på en stafett for fremtiden!

Vi bor i et av verdens mest likestilte land. Likevel er det fortsatt områder der det er klare og store ulikheter. Derfor har vi nå lansert en stafett for fremtiden.

Grafisk illustrasjon av to strekmennesker som løper stafett.  - Klikk for stort bilde

Er din virksomhet klar for å ta steget mot et mer likestilt arbeidsliv?

“En stafett for fremtiden” er en spennende kampanje som gir dere et innblikk i Likestilt arbeidsliv og hvilke fordeler man får ved å være en sertifisert virksomhet. 

Hva innebærer det å delta?

Ved å delta i en stafett for fremtiden får din virksomhet muligheten til å bestille én eller flere av våre fire spesialtilpassede pakker, som er basert på våre åtte innsatsområder. Pakken inkluderer både et inspirerende foredrag og en praktisk workshop, ledet av oss. Disse aktivitetene er designet for å øke bevisstheten om likestilling og skape en kultur for inkludering og mangfold på arbeidsplassen. 

I tillegg får dere et nytt og effektivt verktøy - en spørsmålsboks som inneholder 160 spørsmål. Den er laget for å sette i gang meningsfulle samtaler om likestilling og hjelper dere med å identifisere områder for forbedring og utvikling. 

Hvorfor bør dere delta?

  • Skap et mer inkluderende arbeidsmiljø. En sertifisering gjennom Likestilt arbeidsliv viser at din virksomhet er en pådriver for et likestilt og inkluderende arbeidsliv. Det er et tydelig signal til både ansatte, kunder og interessenter om at likestilling er viktig for dere. 
  • Engasjer medarbeiderne. Våre foredrag og workshops skaper engasjement og gir dere verktøyene til å jobbe konkret med likestilling i arbeidshverdagen. Det setter fart på utviklingen mot et mer bærekraftig arbeidsmiljø. 
  • Praktisk verktøy. Spørsmålsboksen hjelper dere med å sette i gang viktige og meningsfulle samtaler om likestilling, inkludering og mangfold, som kan føre til konkrete forbedringstiltak. 
  • Gratis og enkelt. Det koster ingenting å delta i kampanjen, og vi kommer til dere for å gjennomføre foredrag og workshop. I en hektisk arbeidshverdag ønsker vi å forenkle arbeidet med likestilling.