Agder Fylkeskommune / Kjell Inge Søreide
– Jeg lærte mye og fikk en bedre forståelse av hvordan jobblivet funker. Jobben gav meg en ordentlig rutine og hjalp meg økonomisk. Det sier 16 år gamle Tomasz.
Marcus (16) sier det slik: – (Jeg) tilbrakte flere uker på fylkeshuset i Agder i sommerjobben som renholder. Dette var veldig fint, og jeg er takknemlig for muligheten jeg fikk. Initiativet om å få unge uten arbeidserfaring i jobb heier jeg på.
Sommerjobber for ungdommer
Dersom du er ungdom og ønsker en sommerjobb i fylkeskommunen er det arbeidsinkluderingsbedriftene som har hovedansvar. De gjennomfører intervjuet med deg, ansetter deg, utbetaler din lønn og gir deg opplæring.
I tillegg til de praktiske driftsoppgavene, kan du som ungdom gjøre renholdsoppgaver og merkantile oppgaver. Særlig vil dine digitale kunnskaper være en kjempefordel for oss som arbeidsgiver. Du kan også være vertskap for eksempel på museer og arrangement. Kartleggingsoppgaver er en annen viktig mulighet for eksempel knyttet til vei, her må du være over 18 år og ha førerkort.
Sommerjobber for studenter
Vi har flere avdelinger i fylkeskommunen som er interessert i deg som holder på med et studium, eller nylig har blitt ferdig. Du finner utlysninger for sommerjobber på Webcruiter i begynnelsen av året.
Sjekk utlyste stillinger på Webcruiter
Som fylkeskommune er vi med på å bygge opp Karrieresprang som et tilbud der studenter i sommerjobb får et sosialt opplegg i tillegg til jobben.
Bli trainee i fylkeskommunen
Agder fylkeskommune / Adobe Stock
Vi har jevnlig traineer i Agder fylkeskommune. Disse kommer gjennom vår samarbeidspartner Trainee Sør, som står for rekruttering og oppfølging av traineene. Det er avdelingslederne i de ulike avdelingene som har den daglige oppfølgingen.
Traineeprogrammet varer i 18 måneder, fordelt på tre perioder. Som trainee får du erfaring i både offentlig og privat næring. Programmet har en mentorordning og tilbyr både faglige og sosiale aktiviteter. Traineer og virksomheter knytter god kontakt, og blir engasjert i et sterkt nettverk på Sørlandet.
– Trainee Sør er en viktig kompetanseinvestering for Agder. Nettverket av traineer utgjør nå over 150 alumni-traineer. Det første traineekullet har over 15 års arbeidserfaring, godt plassert i alle deler av næringslivet og offentlig sektor på Agder. Nettverket gjør Agder mindre, og skaper god dynamikk og synergier på tvers av sektorer, forteller Knut Lindland som er fylkesdirektør.
Trainee Sør
Ung voksen i jobb
Flere unge arbeidstakere i fylkeskommunen er medlem i Næringforeningens U40 som er en satsing der Næringsforeningen ønsker å gi unge arbeidstakere en stemme i utvikling av regionen og næringslivet.
På denne måten ønsker vi å hjelpe våre unge medarbeidere til å bygge seg et profesjonelt nettverk og løfte Agder som en attraktiv region for unge arbeidstakere.
Fylkeskommunen støtter dette ved å dekke medlemsbidraget til de ansatte i fylkeskommunen som faller innenfor målgruppen for satsingen. Du kan lese mer om dette her:
Næringsforeningens U40-program