Arne Thomassen

Arne Thomassen er fylkesordfører i Agder og vil åpne konferansen.

Mengesha Yemane

Mengesha Yemane er fribyforfatter og journalist fra Eritrea. Han kom til Kristiansand i 2014.  Yemane har mastergrad fra UiA i Global utvikling og samfunnsplanlegging og har også en bachelor i kommunikasjon og media. Har jobbet som journalist og redaktør i 12 år i Eritrea.  I dag er han ansatt i Næromsorg Sør. 

I dialog med Yemane får vi høre om hans erfaringer med å starte et nytt liv i Norge. 

Thor Indseth  

Thor Indseth er avdelingsdirektør ved Folkehelseinstituttet med ansvar for migrasjonshelse. Han er opptatt av sammenhengen mellom helse, helsetjenestebruk, migrasjon, sosial ulikhet, språk og integrering. 

Indseth skal i sitt foredrag snakke om migrasjonshelse og dens betydning for godt folkehelsearbeid. Hva vet vi om levekår, levevaner, forekomst av sykdom og ulikhet i tilgang til helsetjenester knyttet opp mot innvandrere?  

Gunnar Ogwyn Lindaas

Gunnar Ogwyn Lindaas er avdelingsleder for analyseavdelingen i Agder fylkeskommune som blant annet har ansvar for å tilrettelegge kunnskapsgrunnlag, statistikk og analyser i et bredt samfunnsperspektiv for fylkeskommunen og samarbeidsparter. Agdertall.no er en del av dette arbeidet.

Lindaas vil i sitt innlegg løfte frem fakta om innvandrerbefolkningen i Agder, årsaker til innvandring, innvandringens betydning for demografi og folkevekst, deltakelse i arbeidsliv og utdanning.

Morten Sodemann

Morten Sodemann er overlege, professor og forskningsleder ved Indvandrermedicinsk Klinik på Odense Universitetshospital og på Syddansk Universitet. Sodemann har jobbet med migrasjonshelse og forskjellsbehandling i helsevesenet i både inn- og utland. Han forsker på etniske minoriteters helse, forskjellsbehandling, ensomhet, narrativ medisin og pasientologi.  

Sodemann skal snakke om hvordan mennesker med lavere sosioøkonomisk status fra et helseperspektiv blir utsatt for forskjellsbehandling fra vugge til grav. Hvilke verktøy kan få oss til å tenke og handle mer hensiktsmessig og med større arbeidsglede? 

Sodemann vil også bruke konkrete erfaringer for å belyse de mangfoldige interkulturelle dilemmaene i tverrkulturelle møter. Hvordan kan man få til en felles forståelse, når man ikke snakker samme språk, og har divergerende forståelser av sunnhet og sykdom? 

Birgit Lie

Birgit Lie er overlege dr.med. og avdelingssjef ved Spesialisert poliklinikk for psykosomatikk og traumer ved Sørlandet sykehus. Lie har i flere tiår preget flyktningarbeid og helsetjenester for flyktninger i Kristiansand og Agder med arbeid som kommuneoverlege, etablering av psykososialt team for flyktninger, RVTS Sør og psykosomatisk traumeklinikk på sykehuset. Hun har også bidratt nasjonalt og internasjonalt i arbeid med migrasjonshelse og arbeid mot tortur.

I sitt innlegg vil Lie gi oss et historisk blikk på utvikling av arbeidet med migrasjonshelse på Agder. Hvordan startet det og hvor er vi nå?

Susanne Rolandsen 

Susanne Rolandsen er forsker ved Institutt for samfunnsmedisin ved UiT, Norges arktiske universitet. Hun jobber med prosjektet Helseintro, som undersøker hvordan flyktninger med helseutfordringer kan få bedre utbytte av introduksjonsprogrammet.  

I sitt innlegg vil Rolandsen presentere hvilke utfordringer flyktninger med helseutfordringer kan møte i programtiden, hvordan politikken ikke alltid er helsefremmende og med det bakteppet se på hva man faktisk har handlingsrom og mulighet til å få til for at deltakerne med helseutfordringer i større grad skal kunne lykkes med introduksjonsprogrammet.  

Anne-Margrethe Knutsen

Anne-Margrethe Knutsen er spesialsykepleier i flyktninghelsetjenesten i Grimstad kommune og er også utdannet familieterapeut. Hun har arbeidet med kvinnehelse, relasjoner og samtaler i inn- og utland. Knutsen er særlig opptatt av den enkelte flyktnings resurser i møte med det norske samfunnet. 

I sitt innlegg vil Knutsen vise hvordan flyktninghelsetjenesten og voksenopplæringen samarbeider om undervisning og Åpen helsedør for å gi flyktninger og innvandrere god kunnskap for å mestre egen helse og hverdagsliv. “Vi vektlegger traumebevist omsorg og kultursensitivitet i arbeidet”. 

Winnie Nyheim-Jomisko

Winnie Nyheim-Jomisko er psykologspesialist med norsk-jamaicansk bakgrunn. Hennes faglige fordypning er minoritetsstress, interseksjonalitet og krysskulturell psykologi. I 2021 startet hun Senter for interseksjonalitet i Oslo, hvor hun tilbyr individualterapi, gruppeterapi, og parterapi til personer som har en eller flere minoritetsidentiteter. 

Innlegget har fokus på minoritetsstress og hvordan vi som hjelpere kan bidra til å forebygge dette. Hun vil snakke om ubevisste bias, privilegier og berøringsangst som barrierer i møte med mennesker som har andre identiteter enn vi selv har. Nyheim-Jomisko vil også se på betydningen av mangfoldskompetanse og måter det kan bidra til likeverdig behandling av alle klienter - uavhengig av bakgrunn. 

May-Linda Magnussen

May-Linda Magnussen er professor i sosiologi ved Universitetet i Agder (UiA). Hun forsker blant annet på på familie- og arbeidsliv i et kjønns- og interseksjonelt perspektiv, og på interaksjon mellom ulike profesjonelle i velferdsstaten og mennesker med flukt- og migrasjonserfaring. Hun underviser ved UiAs utdanninger i sosiologi, sosialt arbeid og barnevern.  

Mona Alasow

Mona Alasow er opplæringskoordinator i Nav Agder. Hun har jobbet med inkludering av flyktninger i Agder siden 2015. Hun deltar også i flere forskningsprosjekter som handler om relasjoner mellom mennesker med flukterfaring og profesjonelle i velferdsstaten. 

Magnussen og Alasow vil i sin felles presentasjon basere seg på flere forskningsprosjekter fra Agder. De vil snakke om  hvordan velferdsprofesjonelle kategoriserer mennesker med flukterfaring, om grunner til at det skjer, hva slags konsekvenser det kan ha og hva vi kan gjøre for å kategorisere mindre.   

Seif Zakaria 

Seif Zakaria jobber som internasjonal koordinator ved UiA, har studert Tolking i offentlig sektor,  og har siden 2018 jobbet som tolk. Zakaria er samfunnsengasjert i spørsmål om integrering og mangfold. 

Innlegget reflekterer rundt tolkerollen og samhandlingen mellom offentlig ansatte og brukere med tolkebehov.. Hvordan kan dere forstå og bli forstått bedre?  Zakaria vil se nærmere på tolkesituasjonen og belyse forhold som har betydning for god kommunikasjon og dermed kvaliteten på tjenesten. 

Hildegun Sarita Selle

Hildegun Sarita Selle er psykologspesialist ved Spesialisert poliklinikk for Psykosomatikk og Traumer ved Sørlandet sykehus, og jobber også i stiftelsen Flexid som hun var med og starte i 2018. Selle har siden 2001 vært med og utvikle Flexid-konseptet. Hun har bred erfaring med formidling, kurs og opplæring både innen traumeforståelse og -behandling, interkulturell kommunikasjon, migrasjonshelse og barn og unge med krysskulturell identitet og oppvekst. 

I sitt innlegg vil Selle rette fokus mot nettopp de unge. Enslig mindreårige flyktninger er barn, og samtidig unge mennesker med større voksenansvar enn jevnaldrende. Hvordan ser flytteprosess og tilpasning ut for dem, og hva bør vi være bevisst på for å styrke inkludering og tilhørighet. 

Kristian Landmark

Kristian Landmark er filmskaper og forfatter, utdannet fra Den norske filmskolen med fordypning som manusforfatter. Landmark har produsert, skrevet manus og regissert filmer i ulike sjangre og er nå aktuell som produsent og regissør på filmserien “Overlevere”. Filmene er  basert på bokprosjektet “Torturoverlevere - vi som skulle tie”. 

Landmark deltar på filmvisning av “Overlevere” og panelsamtale på Cinemateket mandag kveld. Han bidrar også på parallellsesjonen “Stemmer fra torturoverlevere” sammen med Birgit Lie. 

1 a) Helse- og trivselsfremmende aktiviteter i kommuner 

Renate Vetnes er fysioterapeut og har jobbet på Frisklivssentralen i Kristiansand siden 2010. Hun brenner for å hjelpe mennesker med livsstilsendringer og har særlig interesse innen migrasjonshelse. og likeverdige helsetjenester. I innlegget får vi høre om  hvordan frisklivssentralen rigger «Livsstilskurs med tolk», og hvordan kan egentlig en frisklivssentral bidra i kommunens samlede arbeid med migrasjonshelse? 

Marianne Hafte har siden 2007 jobbet som daglig leder i Flekkefjord frivilligsentral og vært sentral i etablering av Flekkefjord kommunes frivillighetspolitikk. Hafte er opptatt av at inkluderende lokalsamfunn utvikles i samskaping mellom frivilligheten og kommunen. Flekkefjord har de siste årene tatt imot mange flyktninger. Dette har utfordret kommunale tjenester og lokalsamfunn. Hafte vil si noe om hvordan frivilligheten har bidratt og hva som ligger til grunn for godt samarbeid mellom frivillig og offentlig sektor.  

1 b)  Samtaler med familiegjenforente og læring og stress 

Hanne Visdal-Johnsen er spesialrådgiver ved RVTS Sør, med erfaring fra bistands- og migrasjonsarbeid, og særlig med enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger. Atskillelse på grunn av krig, katastrofer og flukt kan oppleves svært ulikt. Gjenforening etter flere år kan gi utfordringer, både for den som bor i Norge og de som er gjenforent.  Hvordan kan forebyggende familiesamtaler med familiegjenforente styrke kommunikasjon og skape forståelse for at gjenforening innebærer utfordringer og omstillinger? 

Lise Hovda-Isaksen er psykologspesialist og spesialrådgiver ved RVTS Sør og har lang erfaring fra arbeid med komplekse traumer og stress. Hun holder innlegg om stress- og traumetilpasset opplæring. Hvordan kan intervensjoner hjelpe mennesker med mye stress og belastning i livet sitt til å ta til seg læring? Å forstå hvordan hjernen reagerer på traumer og langvarig stress vil være en viktig faktor for å kunne tilrettelegge opplæring. 

1 c) Stemmer fra torturoverlevere

Birgit Lie (se presentasjon over) vil holde presentasjon av filmserien og nettplattformen "Overlevere". Dette er en videreføring av bokprosjektet "Torturoverlevere - Vi som skulle tie", et samarbeid mellom forfatter Morten Borgersen, faglig ansvarlig Birgit Lie og filmskaper Kristian Landmark (se presentasjon over). 

2 a) Frivillighetens inkluderingskraft!

Bjørn Andersen-Steinsland er daglig leder i DNT Sør, og har siden 2016 ledet organisasjonen som har nesten 8000 medlemmer. Det er friluftslivets år i 2025 - og DNT Sør vil dette året ha over 400 organiserte turer, kurs og arrangementer. Vi vil i dette innlegget få høre om hvordan DNT Sør driver inkluderende friluftsliv, hva aktivitetene kan bety for helse og livskvalitet, og ikke minst - hvordan kan flere få glede av natur og friluftsliv? 

Khunche Mohamedi jobber i den frivillige organisasjonen ROM-Agder.  Gjennom sitt arbeid bidrar ROM-Agder til livsmestring, brukermedvirkning og likepersonarbeid og de har flere aktiviteter som fremmer inkludering. I sitt innlegg vil Mohamedi fortelle om ROM-Agders erfaringer med lavterskeltilbud for minoriteter med særlig fokus på friluftslivsaktiviteter og naturopplevelser. Hvordan bidrar dette til godt helsefremmende og forebyggende arbeid?

2 b) Hvordan kan Flexid være et godt verktøy for å fremme krysskulturell identitet som en ressurs? 

Ane Haugland Torset er helsesykepleier ved Kvadraturen videregående skole. 
Mamona Mumtaz Trondsen er spesialsykepleier i Ungteam i Kristiansand kommune.
Hildegun Sarita Selle  var selv med å utvikle Flexid-konseptet og stifte Flexid. 

I dette innlegget skal Torset og Trondsen dele erfaringer fra sitt arbeid med Flexid i møte med ungdom med flerkulturell bakgrunn i videregående skole og kommunens oppfølgingstjeneste. Selle vil også presentere Flexid-programmet og innholdet i dette. 

2 c) Når barn og familier blir møtt og forstått

Lætif Akber,  er avdelingsleder i barnevernet i Arendal og har lang erfaring fra arbeid med enslig mindreårige flyktninger, og barnevernsarbeid. Akber skal i sitt innlegg snakke om barnevern i et krysskulturelt perspektiv. Han skal gi en innføring i det spennende flerkulturelle arbeidet som gjøres i barnevernet og dele erfaringer de har gjort seg. 

Mazyar Golshani  er utdannet barnehagelærer og er barnehagestyrer med 22 år bak seg i faget - for tiden styrer i Roligheden gård barnehage. Golshani så behov for kompetanseheving for sine ansatte i kultursensitivitet, og i samarbeid med Flexid har de tilbudt opplæring av alle ansatte i kultursensitivitet, og invitert foreldre fra krysskulturelle familier til Flexid samlinger i barnehagen. Han vil i innlegget fortelle om erfaringene de har gjort seg.