Innlandet fylkeskommune har sammen med Nav, NHO, KS Innlandet og Statsforvalteren i Innlandet satt seg målet om å bli best på “innenforskap”. Det betyr å skape et arbeids - og samfunnsliv der flest mulig får delta og færrest mulig faller utenfor. 

Bak fra venstre: Randi Sletnes, Petter Lauritsen Rusten, Finn Olav Sveinall, Bjørn Lien, Thomas Breen, Tron Bamrud og Stein Edgar Engebråten. Foran fra venstre: Amanda Dybendal, Knut Storberget, Jon Kristiansen og Berit Kvaløy. Frøydis Haug / Innlandet fylkeskommune

For å lykkes med dette løfter de blant annet Likestilt arbeidsliv som et sentralt tiltak. 

“Vi er stolte av samarbeidet med Innlandet fylkeskommune for å styrke innenforskap og forebygge utenforskap. Sammen jobber vi for å skape arbeidsplasser som skaper arbeidsplasser som verdsetter mangfold og likestilling, fordi inkludering er nøkkelen til et bærekraftig arbeidsliv”,  sier leder i Likestilt arbeidsliv, Patricia Hartmann.

Dette samarbeidet er en del av den nasjonale utrullingen av Likestilt arbeidsliv. 
For å lese mer om dette samarbeidet kan du trykke her.