Invitasjon til fagsamling om temaet Heltid.

VELKOMMEN til Likestilt arbeidslivs fagsamling om heltid i arbeidslivet.  

Likestilt arbeidsliv gjennomfører årlig 8 digitale fagsamlinger hvor vi fokuserer på sertifiseringens innsatsområder. Mai månedens fagsamling har temaet Heltid. 

7. mai,  kl. 08.30 – 11.30.

Målgruppe: private og offentlige virksomheter. 

Våre fagsamlinger er populære og det er stor etterspørsel etter samlinger som er åpent for alle. Samlingen er gratis og vil foregå på Teams. 

Du må imidlertid melde deg på her. 

Å jobbe heltid vil si å jobbe fulltid (100%) av det som er lovens eller tariffavtalens timeantall. For virksomheter med en heltidskultur anses heltidsstillinger som normen, og konsekvenser som kan følge av deltid er kjent blant ansatte. I en heltidskultur er det ikke nødvendigvis slik at alle jobber heltid, men virksomheten tilrettelegger når ansatte har behov for redusert stilling på grunn av sykdom, funksjonsvariasjoner, faser av livet med store omsorgsbehov eller andre krevende livssituasjoner. For ansatte med redusert arbeidsevne vil deltidsarbeid kunne være nødvendig, enten midlertidig eller varig.

 PROGRAM

Program fagsamling heltid
TidspunktTema
08:30Velkommen. v/Patricia Sandnes Hartmann – Leder Likestilt arbeidsliv
08:45Helt fram, en ny vei mot heltidskultur! Tiltak for å etablere store og hele stillinger i norsk arbeidsliv – en kunnskapsoppsummering v/seniorforsker Leif E. Moland og forsker Ketil Bråthen, FAFO
09:45PAUSE
10:00Veien mot toppen! - Arendal kommune, 4.beste kommune i Norge i Delta sin nasjonale rangering v/Cathrine Berge - Hovedtillitsvalgt Delta, Arendal Kommune
10:20Heltid, deltid og sykefravær - OsloMet/Oxford Research og KS FoU v/Dag Ellingsen, prosjektleder og forsker II i OsloMet
10:50PAUSE
11:00Bedre balanse mellom jobb og fritid? Drømmen om kortere arbeidstid våkner til liv v/Kristin Alsos, forskersjef FAFO
11:30Avslutning
Publisert av Ann Jørgensen
Publisert 22.04.2025 14.50
Sist endret 22.04.2025 14.50