VELKOMMEN til Likestilt arbeidsliv om TILRETTELEGGING og UNIVERSELL UTFORMING
Likestilt arbeidsliv gjennomfører årlig 8 fagsamlinger hvor vi fokuserer på sertifiseringens innsatsområder. Denne månedens fagsamling har temaet tilrettelegging.
Arbeidsgivere har plikt til å tilrettelegge for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Tilrettelegging skal gjelde både ansettelsesprosess, arbeidsplass og arbeidsoppgaver. (jfr. ldl. § 22)
18. oktober 08.30 – 11.30.
Målgruppe: private og offentlige virksomheter.
For å kunne delta digitalt må du bruke en Zoom Link til fagsamlingen
Program:
08.30 - 08.45 Velkommen
v/Patricia Sandnes Hartmann, Leder Likestilt arbeidsliv
08.45 - 09.10 Om CRPD (FNS konvensjon om rettighetene til funksjonshemmede), kort om artikkel 27 (arbeid og sysselsetting),og et spennende BufDir prosjekt v/Helle Stedal Kalvik, rådgiver Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
09.10 - 09.35 Diskrimineringsvern og tilrettelegging
v/ Linn Bylund, Seniorrådgiver Likestillingssenteret KUN
09.35 - 09.45 Pause
09:45 - 10.00 Fremtidens kontorutfordringer og nye arbeidsformer
Tilrettelegging på hjemmekontor
v/ Trude Kvaran, rådgiver i Fagforbundet v/Yrkesseksjon kontor og administrasjon
10.00 - 10.30 Hva jobber regjeringens Mannsutvalg med?
- Trykket for menn og likestilling må fortsette
v/Are Saastad, daglig leder Reform, ressurssenter for menn
10.30 – 10:45 Pause
10.45 – 11.25 Skråblikk med Berit Vegheim
v/Berit Vegheim, leder Stiftelsen Stopp Diskrimineringen
11:25 - 11:30 Avslutning