Denne uken inngikk sertifiseringen Likestilt arbeidsliv kontrakt med to nye virksomheter. Det er gledelig når vi som nasjonal sertifiseringsordning opplever at flere virksomheter og kommuner slutter seg til ordningen. 

Hægebostad kommune i Listerregionen.

Deltakelse i Likestilt arbeidsliv ble behandlet i Hægebostad kommunestyret 20.03.25, sak. 17/25:

Sitat fra fra saksframstillingen: 

"Hele Lister-regionen har dårlige resultater på de fleste indikatorer for kjønnslikestilling som Statistisk sentralbyrå bruker, og slik har det vært over tid. Andelen uføretrygdede er høy, og svært mange kvinner arbeider deltid. Gjennomsnittlig stillingsprosent blant kvinner i Hægebostad kommune er lavest på Agder med 70% stillingsstørrelse. Gjennomsnittlig stillingsstørrelse for menn ligger på 85% (Kilde: KS). Å delta i sertifiseringsordninga "Likestilt Arbeidsliv" er en strategisk handling for å fremme likestilling og inkludering i Hægebostad kommune, ikke bare når det gjelder likestilling mellom kjønnene, men også likestilling, inkludering og mangfold på tvers av alle diskrimineringsgrunnlag."

Det er rådmannens stab som er ansvarlig for arbeidet i kommunen og Helle Quale Ringereide vil koordinere arbeidet internt.

Trondheim fengsel  og forvaringsanstalt

Trondheim fengsel  og forvaringsanstalt består av tre avdelinger, med 218 årsverk. Fengselet har i forkant av kontraktsinngåelse med Likestilt arbeidsliv vært i dialog med Likestillingssenteret KUN, som også er en av Likestilt arbeidslivs sertifisører i Norge. Fengselet er særlig opptatt av å levere en god Aktivitet og Likestillingsredegjørelse, og ser at sertifiseringen Likestilt arbeidsliv vil kunne gi god kompetanse og verktøy for dette. 

Kontakt i Trondheim fengsel og forvaringsanstalt for Likestilt arbeidsliv  er administrasjonssjef , John Kenneth Ludvigsen.