Støtte til sommerjobb for unge

Fylkestinget i Agder har vedtatt å gi inntil 25 000 kroner i tilskudd til arbeidsgivere som tar inn ungdom i sommerjobb i 2026. 

Send søknad

Agder har en stor andel unge mellom 16 og 20 år som står utenfor utdanning/skole og arbeidsliv. Dette er ressurssløsende for samfunnet og ikke minst lite tilfredsstillende for den unge selv.  Agder fylkesting har derfor vedtatt å sette av inntil 25 000 kroner i tilskudd til arbeidsgivere som tar inn en ungdom i sommerjobb i 2026.  Ordningen gjelder for 200 unge. Det er satt av en ramme på 5 millioner kroner.

Informasjon om tilskuddet

Målgruppen er unge mellom 16-20 år med bostedsadresse i Agder. Personer med nedsatt arbeidsevne og/eller unge som arbeidsgiver/søker vet står utenfor skole/utdanning og/eller arbeidsliv vil bli prioritert. 

Det kan også søkes om støtte til andre unge mellom 16 - 20 år, men støtten skal være utløsende. Det betyr at virksomheter som søker, må ta inn eller formidle jobb til flere ungdom i tillegg til den/de i utgangspunktet hadde tenkt å tilby sommerjobb. 

Ordningen skal være tilgjengelig for alle kommuner i Agder. Kommuner/offentlige virksomheter, private bedrifter og ideelle organisasjoner med virksomhetsadresse i Agder, kan søke. Enkeltpersoner og enkeltpersonforetak kan ikke søke.

Ved særlig stor søknadsmengde vil en vurdere om distriktsområder skal prioriteres. Dette ut fra erfaringer om at tilbudet om sommerjobber er mindre i distriktene enn i de mer sentrale strøkene av Agder. 

Andre kriterier: 

  • Hva søkes det om støtte til? Det bes om å gi en kort beskrivelse av sommerjobbens innhold 
  • Antall unge det søkes om: Det gis støtte til inntil 5 ungdommer pr. bedrift/virksomhet.
  • Varighet for sommerjobben: 4-8 uker 
  • Lønn: Skal utbetales etter enten bransjevis minstelønnssatser eller gjeldende tariffavtaler for virksomheter som er bundet av disse.
  • Bagatellmessig støtte: Tilskuddet gis som bagatellmessig støtte.
  • Utbetaling: Gitt et positivt vedtak om støtte fra fylkeskommunen vil midler utbetales i etterkant når arbeidskontrakten er sluttført. Virksomheten leverer en kort rapport som dokumenterer at de har gjennomført sommerjobben i tråd med kravene.