logo Froland kommuneEileen Kiste-Berg, Seniorrådgiver HR & Internkontroll i Froland kommune, vil koordinere arbeidet og forankrer arbeidet i Kommuneplanen og Plan for Likestilling, inkludering og mangfold.
Kommuneplanen og plan for likestilling, inkludering og mangfold 2020-2023 har som mål; «å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv, med en mangfolds- og mestringskultur. Hvor Froland kommune skal være et inkluderende samfunn på tvers av generasjoner, kulturell bakgrunn og sosiale lag. Froland er for Alle!»
Vi velger å bli sertifisert av Likestilt arbeidsliv, da dette gir oss mulighet for økt kompetanse og verktøy for å aktivt jobbe videre med vårt mål, og fortsatt være en attraktiv arbeidsgiver og viktig støttespiller i samfunnet, Eileen Kiste-Berg.
Kommuneplan for Froland, samfunnsdel 2021 - 2033 (utgått lenke fjerne 6. mai 2024)
Likestilt arbeidsliv ønsker Froland kommune velkommen inn i sertifiseringen hvor vi ser fram imot å kunne jobbe sammen med kommunen med forbedringsområder, veiledning og kompetanse-program.