– Det er viktig at vi som arbeidsgiver med vårt samfunnsoppdrag, tar innover oss betydningen av å tilby unge arbeidserfaring. Betydningen av å få sin første betalte jobb og mestringen det kan gi, er uansett stor på det individuelle plan – men i et større perspektiv handler dette om å øke vår sosiale bærekraft i Agder. Det forteller Knut Lindland. Til vanlig er han fylkesdirektør for innovasjon og organisasjonsutvikling i Agder fylkeskommunen.